- Menu przedmiotowe
- Ogłoszenia o naborze
Nabór na stanowisko Kierownik gospodarczy w Szkole Podstawowej nr 3 we Włocławku
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
1/2024
Nazwa jednostki zlecającej:
Szkoła Podstawowa nr 3 we Włocławku
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Szkoła Podstawowa nr 3 we Włocławku
Stanowisko:
Kierownik gospodarczy
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
14-02-2024
Termin składania dokumentów:
23-02-2024
Sposób składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty aplikacyjne można:
a) złożyć osobiście do sekretariatu Szkoły Podstawowej nr 3 we Włocławku przy ul. Cyganka 6/10, 87-800 Włocławek, w zamkniętej kopercie
b) przesłać drogą pocztową na adres: Szkoła Podstawowa nr 3 we Włocławku, ul. Cyganka 6/10, 87-800 Włocławek
c) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej z zastrzeżeniem, iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005r. o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, na adres: sp3wlocl@gmail.com
a) złożyć osobiście do sekretariatu Szkoły Podstawowej nr 3 we Włocławku przy ul. Cyganka 6/10, 87-800 Włocławek, w zamkniętej kopercie
b) przesłać drogą pocztową na adres: Szkoła Podstawowa nr 3 we Włocławku, ul. Cyganka 6/10, 87-800 Włocławek
c) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej z zastrzeżeniem, iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione przy użyciu mechanizmów określonych w art. 20a ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005r. o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne, na adres: sp3wlocl@gmail.com
Miejsce składania dokumentów:
Szkoła Podstawowa nr 3 we Włocławku
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) polskie obywatelstwo;
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych;
c) wykształcenie co najmniej średnie;
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku;
e) niekaralność.
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych;
c) wykształcenie co najmniej średnie;
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku;
e) niekaralność.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) odpowiedzialność;
b) sumienność;
c) zaangażowanie;
d) dyspozycyjność;
e) umiejętność pracy w zespole.
b) sumienność;
c) zaangażowanie;
d) dyspozycyjność;
e) umiejętność pracy w zespole.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) Dokonywanie zakupu sprzętu szkolnego, pomocy naukowych, artykułów piśmiennych, środków czystości, części zamiennych zleconych przez dyrektora szkoły;
b) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych;
c) Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacje sprzętu i pomocy;
d) Prowadzenie magazynu podręcznego;
e) Opracowywanie zakresu obowiązków dla pracowników obsługi;
f) Organizacja i kontrola pracy pracowników obsługi;
g) Nadzór remontów w szkole;
h) Prowadzenie ewidencję absencji pracowników obsługi;
i) Kontrola porządku i czystości w obejściu szkoły;
j) Redakcja wszelkich zamówień związanych z zaopatrzeniem.
k) Ocena pracy pracowników obsługi;
l) Dokonywanie przeglądu stanu technicznego budynku szkoły;
m) Zlecanie konserwacji sprzętu p. poż.;
n) Organizacja stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp;
o) Zapewnienie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp;
p) Dbanie o odpowiednie wyposażenie szkoły w sprzęt, pomoce naukowe i właściwe ich funkcjonowanie;
q) Zlecanie okresowych kontroli narzędzi, urządzeń i instalacji wg obowiązujących przepisów;
r) Zgłaszanie i zlecanie naprawy uszkodzonego sprzętu właściwym zakładom usługowym;
s) Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły.
b) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych;
c) Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacje sprzętu i pomocy;
d) Prowadzenie magazynu podręcznego;
e) Opracowywanie zakresu obowiązków dla pracowników obsługi;
f) Organizacja i kontrola pracy pracowników obsługi;
g) Nadzór remontów w szkole;
h) Prowadzenie ewidencję absencji pracowników obsługi;
i) Kontrola porządku i czystości w obejściu szkoły;
j) Redakcja wszelkich zamówień związanych z zaopatrzeniem.
k) Ocena pracy pracowników obsługi;
l) Dokonywanie przeglądu stanu technicznego budynku szkoły;
m) Zlecanie konserwacji sprzętu p. poż.;
n) Organizacja stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp;
o) Zapewnienie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp;
p) Dbanie o odpowiednie wyposażenie szkoły w sprzęt, pomoce naukowe i właściwe ich funkcjonowanie;
q) Zlecanie okresowych kontroli narzędzi, urządzeń i instalacji wg obowiązujących przepisów;
r) Zgłaszanie i zlecanie naprawy uszkodzonego sprzętu właściwym zakładom usługowym;
s) Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
ogloszenie_o_naborze_kierownik (1,27MB)
ogloszenie_o_naborze_kierownik_wersja_dla_niepelnosprawnych (22,03KB)
